Terapia infantil: Técnicas para aumentar la frecuencia de conductas positivas en niños (II): el contrato psicólogico

Publicado el 27 mayo 2011
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3 mayo, 2011 por Psicólogos Bonnet

Al igual que los programas de puntos, los contratos sirven para aplicar unas consecuencias directas a la conducta infantil. Se utilizan con niños mayores (a partir de los ocho años) y son muy útiles para trabajar con adolescentes.

Todo contrato debe contener:

lo que se espera que haga el niño (la conducta). Debe especificarse claramente qué se espera de él y qué ocurrirá si lo hace.A lo que se comprometen los padres (las consecuencias) si lleva a cabo esa conducta.Las consecuencias que tendría la no realización de esa conducta.También se pueden incluir bonificaciones extraordinarias por exceder los requisitos mínimos del contrato.

El contrato debe plasmarse en papel y ponerse en un lugar visible para tener acceso a él en cualquier momento. El siguiente gráfico se refiere a los hábitos de estudio:

Reunidos en________(lugar)______a______(fecha)_______, Pedro, Mamá y Papá acuerdan:Que Pedro se compromete a realizar el siguiente trabajo: Comenzar a estudiar todos los días a las 18:30 y no finalizar antes de las 19:30 en los exámenesComunicar al llegar a casa la cantidad de trabajo que tieneRealizar a diario los deberes del colegioAdemás de los deberes diarios, estudiar un tiempo mínimo de 30 minutos al día cuando no tenga exámenes

Con todo lo anterior:

Recibirá 50 céntimos cada día que cumpla todo lo antes expuestoCada semana que hay realizado correctamente todas las tareas mencionadas, el sábado podrá ir al cine y elegir películaSi algún día pide alguna de los premios sin haber hecho el trabajo acordado, se le descontarán 50 céntimos de la paga semanal.

Firmado:

Pedro:__________________________            Mamá:____________________________          Papá:______________________

Conviene empezar poco a poco y no ser exigentes al principio. El objetivo inicial es que el niño se implique y se sienta motivado. Una vez que haya conseguido lo que se especifica en el contrato, podemos cambiarlo o introducir nuevas conductas que queramos modificar.

Hay que intentar que las consecuencias positivas o negativas de la conducta sean tan inmediatas a la conducta como sea posible, sin olvidar que se trata de un sistema de refuerzo, por lo que conviene hacer hincapié en las consecuencias positivas.

Saludos,

Héctor Peraza Díaz

www.psicologosbonnet.es

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